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Scott Hanton é o diretor editorial do Lab Manager. Ele passou 30 anos como químico pesquisador, gerente de laboratório e líder de negócios na Air Products e na Intertek. Ele ganhou...
Os laboratórios executam constantemente trabalhos científicos detalhados. Grande parte desse trabalho é difícil, altamente detalhista e muitas vezes é uma nova pesquisa que lida com incertezas técnicas. Bons cientistas e gerentes de laboratório geralmente gastam tempo resolvendo problemas e estudando experimentos que não geraram os resultados desejados. Acostumamo-nos a focar nas coisas que não funcionam e gastamos muito pouco tempo ou atenção comemorando as coisas que funcionam corretamente. Esse foco nos problemas pode levar a uma visão pessimista do trabalho no laboratório e a um ambiente que dá mais ênfase ao que está dando errado do que ao que está dando certo.
No entanto, um pouco de tempo comemorando os sucessos no laboratório pode ter um grande impacto na equipe do laboratório e em seu moral. Todos apreciam um pouco de reconhecimento pelo trabalho árduo, esforço significativo e boas ideias que impulsionam o sucesso do laboratório. Melhorar nas comemorações pode trazer benefícios significativos para o laboratório e para o ambiente de trabalho. Aqui estão três dicas para melhorar a celebração em seu laboratório.
"Obrigado" pode ser a frase mais importante do laboratório. Ele oferece uma oportunidade de reconhecer a equipe por algo bem feito ou bem feito. Ele garante que a equipe saiba que seu trabalho é reconhecido e permite que os gerentes de laboratório tenham uma interação pessoal com cada membro da equipe.
Muitas vezes esperamos até ter um grande sucesso para comemorar. Isso desperdiça muitas oportunidades de comemorar todos os pequenos sucessos. Pequenos sucessos ocorrem frequentemente. Comemorá-los impulsiona uma cultura mais positiva para o laboratório e garante que todos possam participar das comemorações. Ignorá-los faz com que a equipe questione sua visibilidade e importância para o gerenciamento do laboratório.
Os seres humanos se unem pelo esforço compartilhado e pela comida compartilhada. Dê o exemplo e traga algumas guloseimas saborosas para compartilhar durante as comemorações. A comida gratuita oferece uma maneira de trazer todos para participar da celebração. Não precisa ser nada complicado. Alguns biscoitos, brownies, donuts ou lanches saudáveis serão apreciados. A ligação entre a comida e a celebração ajuda muito a construir relacionamentos de trabalho mais fortes, o que levará ao sucesso futuro e a mais oportunidades de comemorar.
Obrigado por ler. Espero que você possa usar esta informação. Estou muito interessado em ouvir de você. Se você tiver feedback ou comentários sobre este conjunto de dicas, ou sugestões para futuras Minutas do Gerente, adoraria ouvi-lo. Entre em contato comigo em shanton@labmanager. com. Estou ansioso por nossas conversas. Obrigado.